Interne Teamkonflikte stören die Produktivität und sind schädlich für die Kundenbeziehungen und die Rentabilität. Benutzen Sie unsere selbst entwickelten Techniken zur Konfliktlösung. Wir helfen der Geschäftsführung zu zuversichtlicheren und effektiveren Führungspersönlichkeiten zu werden, die einen teilnehmenden, weisenden und ethischen Managementstil verfolgen, wodurch die Beziehungen zwischen Managern, Mitarbeitern und Kunden verbessert werden können. | Galileo Galilei "Ma kann einem Menschen nichts beibringen, man kann ihm nur helfen, es in sich selbst zu entdecken"
Emotionale Intelligenz
Mit einem IQ wie Einstein sind Sie in der Forschung sicherlich schwer gefragt. Im Arbeitsleben ist Intelligenz natürlich auch ein wichtiger Faktor, doch neben dem IQ setzen Unternehmen heute verstärkt auf den EQ – die emotionale Intelligenz. Wer sie besitzt, hat eine besonders wertvolle Fähigkeit, die auch im Beruf gefragt ist. Und das gilt nicht nur für Führungskräfte: Vor allem in Assistenz-Jobs ist ein hoher EQ wichtig, um Menschen richtig einzuschätzen und alle Fäden in der Hand zu behalten. |